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            陜西華山創業有限公司

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            華山創業召開內控體系改革啟動會

            來源:未知 時間:2021-03-29 09:14

                    3月26日,華山創業召開內控體系改革啟動會,公司黨委書記、董事長彭磊出席會議并講話。黨委委員、總法律顧問劉靜主持會議,領導班子全員參加會議。

                    彭磊指出,在公司“十四五”開局的關鍵時期,業務子公司化改革探索面臨著重大挑戰,不解決好風控風險問題無以談發展。內控體系改革是應對嚴峻形勢的內在要求,更是公司實現高質量發展的重要保障,涉及調整組織架構,涉及調整干部人事,公司上下要深刻理解內控體系改革對于公司發展的里程碑意義,堅決貫徹落實公司的決策部署。
                    彭磊強調,推動內控體系改革勢在必行、意義重大、影響深遠。一是要正確理解公司內控體系改革,無條件服從改革的各項工作安排。子公司要服從公司內部管控體系改革的總體方案,公司全員要服從組織安排決定。二是正確對待改革落實工作,任何制度都有一個不斷完善的過程,在改革推進過程中,公司上下要充分展現君子品格和君子精神,不放大問題,不造謠傳謠,不影響改革大局。三是要穩步推進改革。改革的方向要與集團公司改革要求、措施無縫銜接,改革牽一發而動全身,與之相匹配的問責制度等都將陸續出臺。四是堅決做到按制度辦事,按流程管控。對于業務中出現的問題,參與人員要對照崗位職責深入思考,業務追責將一并酌情追究。五是中層干部要身體力行,帶頭做改革的推行者,把執行和落實改革方案成效作為考驗干部是否合格的首要條件。
                    彭磊要求,要正確處理改革穩定和經營發展的關系,把內控體系改革與收入分配改革、項目跟投等機制推進交織融合,實現行穩致遠、提高效率、安全規范目標。要高度重視風控,把風控像紀律一樣挺在前面,正確對待風險和業務的關系,學會放棄,敢于放棄,確保實現“穩+增長”。要把解決問題、化解風險作為當前的頭等大事,高度統一思想,讓改革在風清氣正的良好氛圍中推進。要從黨史學習教育中汲取推動改革的強大動力,共產黨人靠鐵的組織、鐵的紀律永葆先進性,公司上下也要靠嚴格執行制度來推動轉型發展,要敢于、善于打翻身仗,為華山創業的生命力和未來發展,為陜投集團的高質量發展做出更大貢獻。
                    黨委副書記、常務副總經理王勇從制度貫徹與執行的意義、管控“管什么、誰來管、管多深、如何管”延展開來,深入剖析了公司當前存在的問題及產生的根源,從公司制度落實、子公司機構配置完善、慣性思維破除、強化業務等方面提出要求,以財務的集權管理為例,簡要闡釋了公司內控體系改革實施方案出臺及后續落地流程思路。
                    會議以視頻會議形式召開,公司副總師、中層管理人員參加會議;國際公司、大商道公司、班列公司人員在國際公司會議室視頻參會。

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